来源:大学就业参考
2023-03-01 02:03:10
坐标安徽省某地级市,就职于当地一家县城机关单位,县直公务员,职级为一级科员,工龄一共6年。
(资料图片仅供参考)
工资待遇情况:
一个月到手工资一共5057,2022年绩效改革,每个月到手工资高了一点,以前一个月到手工资3500。
车补一个月550,餐补每个月300,工会福利一年的标准大概2000,另外平时值班费等收入一年共计3000左右,年终绩效大概能发1万多。
一年的到手收入一共8-9万,如果加上公积金的话,一年的全包收入一共11万出头,平均下来一个月的综合收入大概9300左右。
如下图所示,这是今年二月份的打卡工资,发了5057.8。
另外,由于入职时间不长,目前职级只是一级科员,职称比较低,因此工资待遇比较低,将来随着职位的提升,工资待遇肯定有一定提高。
所在单位属于县直机关单位,整体待遇不如市区公务员高。
安徽省地处中部地区,经济实力比较一般,财政实力并不强。因此安徽省公务员的工资待遇并不高,不如江浙地区。
不过,安徽省近年来经济发展比较好,公务员的工资待遇还可以,在中部省份中安徽省公务员的工资待遇处于前列水平,高于河南,山西等地。
所在地区属于十八线小县城,当地的经济实力比较弱,普通大众一个月收入不过三四千,一个月的综合收入大概9000多,这样的工资待遇还是远高于当地平均工资水平的。
在安徽省作为一名县城公务员(一级科员),一年全包收入11万(包括公积金),这样的待遇你觉得怎么样呢?
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